Ontdekken, opleiden en ontplooien: Wouter
Hoe beter kan ARCHIKON als werkgever ervaren worden, dan door de ogen van onze collega’s? In de profielenreeks ‘Ontdekken, opleiden en ontplooien’ laten wij de contouren van onze organisatie zien. Structuren zijn de basis van duurzame architectuur. Op een soortgelijke wijze wordt ARCHIKON gevormd door personen. Wij hebben verschillende karakters maar gemeenschappelijke doelen. We vertellen graag iets meer over onze – én wellicht jouw toekomstige – collega’s:
Neem Wouter Tielemans, een nieuweling binnen ARCHIKON. Als Junior Constructeur koos hij in september 2021 bewust voor ons bedrijf. Dat is meestal geen kortdurende verbintenis, maar een lange relatie waarin werkgever en werknemer samen verder groeien. Wouter werd gegrepen door de ambitieuze werkomgeving van ARCHIKON. Hij ziet ruimte voor ontplooiing en ontwikkelt zich steeds verder tot een heuse top-constructeur.
Wouter: “Het leggen van een goede fundering is de basis van een geslaagd project.”
Het is duidelijk dat ARCHIKON en Wouter een goede match zijn. Op zijn pad legt hij niet alleen een goede fundering voor zichzelf, maar vormt hij ook de basis voor een lange samenwerking binnen ARCHIKON. “Door in een klein team te opereren en samen te werken aan projecten, leer je niet alleen het vak maar ook jezelf ontdekken. Daarvoor moet je de basis kennen, weten wat op de tekening komt te staan en uiteenlopende klussen doen.” Wouter gaat ervoor. Natuurlijk is een prettige werkomgeving minstens zo belangrijk. Op zijn tijd een geintje maken met collega’s bijvoorbeeld? “Bij ARCHIKON kan het.”
Ook werken bij ARCHIKON? Bekijk onze vacatures
